Relève, continuité et engagement : le ROPHCQ accueille sa nouvelle directrice générale, Milca Bibeau

En cette Journée internationale des personnes handicapées, moment hautement symbolique pour notre mouvement de défense collective des droits, le Regroupement d’organismes de personnes handicapées du Centre-du-Québec (ROPHCQ) annonce avec fierté une transition majeure à la tête de son organisation : la nomination de Madame Milca Bibeau au poste de directrice générale.

Cette nomination marque à la fois la continuité d’un héritage fort et l’ouverture d’un nouveau chapitre militant pour notre regroupement fondé en 1982, aujourd’hui composé de 29 organismes représentant plus de 7 000 personnes vivant avec des limitations fonctionnelles dans notre région.

Huit années de leadership engagé : un hommage à Patrick Paulin

Après près de huit ans à la direction générale, Patrick Paulin quittera ses fonctions au début de l’année 2026. Sous sa gouverne, le ROPHCQ s’est imposé comme l’acteur régional incontournable en matière de défense collective des droits, de représentation politique et de mobilisation en faveur d’une société réellement inclusive.

Son leadership a permis d’affermir la place du ROPHCQ dans les espaces décisionnels locaux, régionaux et nationaux, tout en soutenant les organismes membres dans l’ensemble de leurs missions. Nous soulignons avec gratitude sa rigueur, sa vision stratégique et son engagement indéfectible envers les droits des personnes handicapées.

Comme il le rappelle avec justesse :

« Le ROPHCQ est une organisation solide et mobilisée. Je quitte avec la fierté du travail accompli et la conviction que la relève est entre de très bonnes mains »

Une relève tournée vers l’action, l’innovation et l’équité : bienvenue à Milca Bibeau

Le conseil d’administration a choisi d’assurer une transition harmonieuse en nommant Madame Milca Bibeau au poste de directrice générale.

Déjà active comme directrice générale adjointe depuis le début de l’année 2025, elle incarne profondément les valeurs d’excellence, de partenariat, d’innovation et d’équité qui guident nos actions. Militante dans l’âme, ancrée dans une approche de bienveillance, de transparence et d’intégrité, elle porte une vision claire : poursuivre et amplifier la mobilisation régionale pour garantir le respect des droits fondamentaux des personnes handicapées.

Comme elle l’exprime elle-même :

« C’est un honneur pour moi de poursuivre le travail amorcé avec Patrick et toute l’équipe. Ensemble, avec les membres du ROPHCQ, nous continuerons de faire avancer les droits et la pleine participation des personnes handicapées dans notre région. »

Un engagement renouvelé envers une société inclusive

Faire cette annonce le 3 décembre n’est pas anodin. Elle traduit notre volonté d’inscrire cette transition dans un mouvement global : celui de bâtir un Québec où les personnes handicapées ne sont plus invisibilisées, exclues ou reléguées au second plan, mais reconnues comme des citoyennes et citoyens à part entière, dont les droits ne sont ni optionnels ni négociables.

Avec cette relève énergique et déterminée, le ROPHCQ réaffirme sa mission :

  • Informer, sensibiliser et outiller la population et les acteurs publics.
  • Analyser et influencer les politiques qui touchent directement la vie des personnes handicapées.
  • Soutenir et accompagner les organismes membres dans toutes les dimensions de leur action.
  • Mobiliser collectivement pour que chaque droit soit respecté, pleinement et sans compromis.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations :
Milca Bibeau, directrice générale
819 818-5422
milca.bibeau@rophcq.com