L’intégration en emploi des personnes handicapées : assez de demi-mesures, il faut des obligations fermes
Le dévoilement du plus récent rapport de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) sur l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap sonne comme une énième alarme. Une…
Une grande étape pour l’inclusion dans notre région : le SEMOCQ reconnu comme organisme de bienfaisance
Le Regroupement d’organismes de personnes handicapées du Centre-du-Québec (ROPHCQ) tient à saluer chaleureusement le Service externe de main-d’œuvre Centre-du-Québec (SEMOCQ) pour l’obtention de son statut d’organisme de bienfaisance. Cette reconnaissance officielle représente bien plus qu’un changement administratif : c’est une…
PME et handicap : cesser d’ignorer un potentiel économique majeur
L’article paru récemment dans Les Affaires, intitulé « PME et handicap: l’opportunité qu’on ne voit pas », met en lumière une vérité trop souvent passée sous silence : les personnes handicapées, lorsqu’elles deviennent entrepreneures, sont parmi les plus innovantes et…